Jesteśmy autorami zmian w branży odszkodowawczej w Polsce
Stawiamy na ciągły rozwój
Zatrudniamy ponad 200 osób, ale mamy apetyt na więcej
Niezmiennie dumni jesteśmy z ciągle rosnącej liczby naszych Klientów i Pracowników. Ten sukces zbudowaliśmy wspólnie i kontynuujemy go z jeszcze większym rozmachem.
Rozwój i motywacja
Oferujemy bezpieczne, integracyjne i produktywne środowisko dla wszystkich członków zespołu i zawsze jesteśmy otwarci na nowe pomysły. Oferujemy naszym pracownikom dopasowane możliwości rozwoju w oparciu o poziom doświadczenia.
Różnorodność zadań
Pracujemy w obszarach obsługi klienta, sprzedaży, działów prawnych, marketingu, redakcji i IT. Stawiamy na osoby pełne motywacji, inicjatywy i na długofalową współpracę. Różnorodność działów sprawia, że Pracownicy mogą rozwijać się zgodnie ze swoimi najlepszymi kompetencjami.
Nasze wartości
Wiemy, jak ważna jest atmosfera, dlatego w codziennej pracy kierujemy się wzajemnym szacunkiem i życzliwością. Jesteśmy otwarci na dialog i konstruktywną opinię. Naszym Pracownikom zapewniamy wsparcie na każdym etapie pracy i rozwoju.
Należymy do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji
Naszym celem jest propagowanie najlepszych praktyk w procesie rekrutacji i kreowanie standardów w tej sferze. Skupiamy się na budowaniu solidnych relacji z kandydatami i zapewnianiu im jak najbardziej pozytywnego doświadczenia podczas rekrutacji (Candidate Experience).
Warto przeczytać więcej
Media relacjonują działalność Helpfind
Jesteśmy obecni w krajowych mediach. Poruszamy tematy ważne z punktu widzenia portfeli Polaków.
“Dane dotyczące kredytów konsumenckich pokazują, że wiele umów kredytowych w Polsce może podchodzić pod Sankcję Kredytu Darmowego.”
"Towarzystwa ubezpieczeniowe zaniżają kosztorysy powypadkowe. Co można z tym zrobić? 3423 złotych - tyle wynosi średnia kwota zaniżenia na kosztorysie po wypadku."
“Ubezpieczyciel: wrak auta jest wart 43 tys. zł. Kupujący: damy najwyżej 11 tys. zł. Tak poszkodowani tracą pieniądze. Podpowiadamy, jakie są procedury i na co uważać.”
“Rzecznik Finansowy oraz eksperci rynkowi wskazują na mechanizmy, które stosują towarzystwa ubezpieczeniowe, aby zmniejszać wypłacane rolnikom kwoty odszkodowań.”
“Zwrot w sprawie darmowych kredytów. Ważą się losy pytań do TSUE. Sędzia ma wątpliwości, czy uznanie powództwa nie stanowi próby obejścia prawa”
“Czy stanowisko Sądu Najwyższego wzmacnia ochronę poszkodowanych? A może przeciwnie – ogranicza ich prawa i sprzyja interesom zakładów ubezpieczeń”
“Dane dotyczące kredytów konsumenckich pokazują, że wiele umów kredytowych w Polsce może podchodzić pod Sankcję Kredytu Darmowego.”
"Towarzystwa ubezpieczeniowe zaniżają kosztorysy powypadkowe. Co można z tym zrobić? 3423 złotych - tyle wynosi średnia kwota zaniżenia na kosztorysie po wypadku."
“Ubezpieczyciel: wrak auta jest wart 43 tys. zł. Kupujący: damy najwyżej 11 tys. zł. Tak poszkodowani tracą pieniądze. Podpowiadamy, jakie są procedury i na co uważać.”
“Rzecznik Finansowy oraz eksperci rynkowi wskazują na mechanizmy, które stosują towarzystwa ubezpieczeniowe, aby zmniejszać wypłacane rolnikom kwoty odszkodowań.”
“Zwrot w sprawie darmowych kredytów. Ważą się losy pytań do TSUE. Sędzia ma wątpliwości, czy uznanie powództwa nie stanowi próby obejścia prawa”
“Czy stanowisko Sądu Najwyższego wzmacnia ochronę poszkodowanych? A może przeciwnie – ogranicza ich prawa i sprzyja interesom zakładów ubezpieczeń”
Dlaczego warto u nas pracować?
Poznaj benefity pracy w Helpfind
Dołączając do naszego zespołu stajesz się jednym z nas! Zadbamy o Twoją przyszłość, zdrowie oraz dobre samopoczucie.
Możliwości rozwoju
Wspieramy naszych pracowników na każdym kroku i doceniamy ich pracę, dlatego oferujemy realną możliwość awansu.
Karta sportowa
Wiemy, że zdrowy styl życia to większa motywacja do pracy. Oferujemy Ci możliwość nabycia karty sportowej, dzięki której będziesz mógł skorzystać w wielu obiektach w Polsce.
Program poleceń
Otrzymasz bonus za wsparcie procesu rekrutacji, jeśli polecisz nam pracownika, który spełni nasze oczekiwania.
Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę
Wiemy, jak ważna jest stabilność zatrudnienia. Właśnie dlatego naszą docelową umową jest umowa o pracę, którą zaoferujemy Ci po przejściu okresu próbnego.
Ubezpieczenie na życie
Dajemy Ci możliwość dodatkowego ubezpieczenia siebie oraz bliskich Ci osób.
Biblioteczka firmowa
Lubisz czytać? W Helpfind możesz skorzystać z wypożyczenia wielu książek lub czasopism.
Jasny system wynagrodzeń
W Helpfind wiesz, ile będziesz zarabiać i jakie premie oraz nagrody wchodzą w skład Twojego wynagrodzenia. Zapoznaj się z nimi podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Prywatna opieka medyczna
Umożliwiamy Ci skorzystanie z szerokiej gamy usług medycznych i specjalistów bez skierowania od lekarza rodzinnego.
Owocowe dni
W wybrany dzień w tygodniu do biura dostarczane są owoce. Możesz po nie sięgać, kiedy tylko masz ochotę.
Nasz proces rekrutacji jest elastyczny, dlatego sprawdzimy, w jakim obszarze możemy wykorzystać Twój potencjał. Podczas dnia próbnego poznasz nasze metody pracy. Dzięki temu dowiesz się, czy praca u nas będzie Ci odpowiadać.
Zaaplikuj na ofertę pracy, która Cię zainteresowała. Przeanalizujemy Twoją aplikację w zakresie wymagań biznesowych na dane stanowisko.
Menadżerowie działów
Poznaj liderów poszczególnych działów
Przybliżymy Ci naszą firmę, nakreślimy proces rekrutacji pracowników oraz opowiemy o specyfice pracy w konkretnych zespołach.